epbr
  • Newsletter
    • Comece seu Dia
    • Diálogos da Transição
  • Política energética
  • Mercado de gás
  • Transição energética
    • Diálogos da Transição
  • Mercados
    • Petróleo e gás
    • Combustíveis
    • Setor elétrico
    • Biocombustíveis
  • Últimas
  • Lives
Sem resultados
Veja todos os resultados
epbr
  • Newsletter
    • Comece seu Dia
    • Diálogos da Transição
  • Política energética
  • Mercado de gás
  • Transição energética
    • Diálogos da Transição
  • Mercados
    • Petróleo e gás
    • Combustíveis
    • Setor elétrico
    • Biocombustíveis
  • Últimas
  • Lives
Sem resultados
Veja todos os resultados
epbr
Sem resultados
Veja todos os resultados

Diversidade de gênero e étnica podem ampliar lucros em até 35%

Opinião
5 de março de 2021 - Atualizado em 13 de junho de 2022
Em Mercados
A A

Por Bete Nogueira, da Alter Conteúdo Relevante

Selma Moreira, diretora do Fundo Baobá para Equidade Racial, afirmou nesta quinta-feira (4) que empresas que apostam em diversidade de gênero e étnica podem ampliar seus lucros em 15% e 35%, respectivamente. Os dados, apresentados durante o Expert ESG, evento online realizado pela XP Investimentos, são da empresa de consultoria McKinsey. 

“Ou seja, a diversidade é lucrativa, por isso temos que pensar nela em todos os estágios de gestão, até o topo das companhias”, afirmou a executiva, durante sua apresentação no painel “Sustentabilidade integrada à governança: estratégia e transparência”, que discutiu formas de processos mais inclusivos, assim como a transparência dos resultados e como essa nova forma de governança impacta na decisão dos investidores. 

Paula Kovarsky, responsável pela área de Relações Institucionais e de ESG do Grupo Cosan, defendeu que os critérios ESG ajudam as empresas a tomar decisões corretas que vão garantir, que geram movimentos sustentáveis e retorno para os stakeholders. 

Assine Estratégia ESG

“A gente tem que pensar na sociedade, na cadeia de fornecimento, colaboradores e acionistas. A evolução das métricas e a transparência de cada um dos indicadores é essencial para irmos na direção certa e valorizar as empresas que estão levando esse assunto a sério”, comentou Paula.

Marcelo Furtado, fundador da BLOCKc/ZCO2 e membro dos Comitês de Sustentabilidade da Duratex e da Marfrig, acredita que estar alinhado às práticas ESG é um caminho sem volta.

“Organizações que não sabem lidar com diversidade terão dificuldades de lidar com o mundo, que muda rapidamente e com impactos muito fortes. Diversidade não é um ‘fazer bem’, é uma maneira de evoluir e sobreviver. Quanto mais diversidade, mais saberes diferentes a organização terá para se adaptar e reagir às crises. Do ponto de vista de governança, a pergunta mais importante é: ‘o que eu não sei que eu deveria saber?’ A diversidade te dá essa oportunidade”.

Existe também grande preocupação com a pandemia da covid-19 e os reflexos das decisões das empresas na vida das pessoas. Os critérios de ESG, avaliaram, podem ajudar a tomar decisões que tragam impactos positivos na vida das pessoas. 

A pandemia da covid-19 já matou mais de 260 mil pessoas no Brasil. Dados do consórcio de veículos de imprensa mostram que nas últimas 24 horas foram registradas 1.786 mortes, uma ligeira queda em relação aos recordes registrados nos últimos dois dias. 

Selma Moreira defende que é preciso estar atento às decisões promovidas pelas empresas, que devem ser eticamente corretas e moralmente justas, indo muito além do que a lei prevê ou exige. 

Para Furtado, está claro que falhamos como sociedade ao responder à pandemia. “Falhamos no combate à desigualdade e no enfrentamento às mudanças climáticas, mas dá tempo de fazer direito e investir num Brasil e em um planeta melhor. Se não agirmos para a transformação, continuaremos a viver uma situação negativa. Investir no lugar certo faz a diferença – colocar o seu recurso onde o mundo e as pessoas precisam.”

Tudo sobre: covid-19diversidadeEstratégia ESGGênero

Mais da epbr

Empresas de energia entre as melhores para trabalhadores LGBTI+. Na imagem, tanque de armazenamento de combustível da Shell com as cores da bandeira do orgulho LGBTQIA+ (Foto: Divulgação)
Diálogos da Transição

Empresas de energia entre as melhores para trabalhadores LGBTI+

Gabriel Chiappini
28 de junho de 2022
Na imagem, silhueta de homem de negócios olhando pela janela (Foto: Mhouge/Pixabay)
Diálogos da Transição

Baixa diversidade nos conselhos dificulta identificação de pontos cegos, mostra pesquisa

Nayara Machado
14 de junho de 2022
A importância da equidade de gênero no mercado de energia. Na imagem, Gabrielle Botelho, coautora do livro "Mulheres na Energia", da Editora Leader (Foto: Divulgação)
Colunas e opinião

A importância do equilíbrio de gênero no mercado de energia

Opinião
13 de junho de 2022 - Atualizado em 14 de junho de 2022
Número de companhias com metas ESG listadas na B3 subiu 29% em relação ao ano passado. Na imagem, Painel mostra cotações de ações (Foto: Pexels/Pixabay)
Transição energética

Número de companhias com metas ESG listadas na B3 subiu 29% em relação ao ano passado

Nayara Machado
10 de junho de 2022
Mais
Próximo
Dutos para transporte de combustíveis em instalações da Saudi Aramco, na Arábia Saudita

Entre Arábia Saudita e Noruega, Brasil precisa de um rumo para a política de petróleo

mais lidas

  • Amapá Águas Profundas: nova fronteira exploratória para petróleo e gás no Brasil. Na imagem, sonda de perfuração offshore West Saturn (Foto: Marinha do Brasil)

    Amapá Águas Profundas: nova fronteira exploratória para petróleo e gás no Brasil

    923 compartilhamentos
    Compartilhar 369 Tweet 231
  • Comprada pela Vibra, ZEG Biogás terá R$ 412 mi para novos projetos

    183 compartilhamentos
    Compartilhar 73 Tweet 46
  • BNDES lança programa para financiar projetos pilotos de hidrogênio verde

    201 compartilhamentos
    Compartilhar 80 Tweet 50
  • Governo corre para aprovar PEC dos benefícios antes de recesso na Câmara

    138 compartilhamentos
    Compartilhar 55 Tweet 35
  • Sulgás abre chamada pública em busca de novos fornecedores de gás natural

    123 compartilhamentos
    Compartilhar 49 Tweet 31
agência epbr

© 2020 agência epbr

Mapa do site

  • Quem somos
  • Capa
  • Últimas
  • Colunas e opinião
  • Newsletter
  • Política energética
  • Mercado de gás
  • Petróleo e gás
  • Combustíveis
  • Mercado offshore
  • Transição energética
  • Setor elétrico

Nossas redes

Sem resultados
Veja todos os resultados
  • Newsletter
    • Comece seu Dia
    • Diálogos da Transição
  • Política energética
  • Mercado de gás
  • Transição energética
    • Diálogos da Transição
  • Mercados
    • Petróleo e gás
    • Combustíveis
    • Setor elétrico
    • Biocombustíveis
  • Últimas
  • Lives

© 2020 agência epbr